Unterschied zwischen Reallohn und Nominallohn

Die Löhne beziehen sich auf die Vergütung, die einer Person nach erfolgreichem Abschluss einer zugewiesenen Aufgabe gezahlt wird. Eine Person, die die Arbeit oder Dienstleistungen für ein Unternehmen erbringt, kann durch Geld oder andere vereinbarte Leistungen entschädigt werden.

Diese Leistungen, die als Nebenleistungen bezeichnet werden, können Unterbringungs-, Reise- und Unterhaltungszulagen umfassen. Mit einigen Jobs ist jedoch kein Gehaltspaket verbunden. Diese Jobs fallen in die Kategorie der Zeitarbeitsplätze und werden in zwei Arten von Löhnen vergütet: Reallohn und Geldlohn. Der Geldlohn wird auch als Nominallohn bezeichnet.





Was ist ein Reallohn?

Reallöhne sind die Löhne, die die Inflationsraten berücksichtigen. Diese Löhne bestimmen die Kaufkraft des Einzelnen und die Menge an Waren oder Dienstleistungen, die der Einzelne unter den aktuellen Marktbedingungen erwerben kann. Mit anderen Worten, es kann auch definiert werden als die tatsächliche Menge an Waren und Dienstleistungen, die der Mitarbeiter mit den nach Berücksichtigung der Inflation geleisteten Zahlungen kaufen kann.

Der Autor J.L. Hanson gibt an, dass Reallöhne die Löhne in Bezug auf Waren und Dienstleistungen sind, die mit dem gekauft werden können. Reallöhne wirken sich indirekt auf die Nominallöhne aus, da die Reallöhne steigen und die Arbeitnehmer leicht mehr Geldlöhne verlangen können. Reallöhne können ein Anhaltspunkt für die Veränderung des Lebensstandards sein.



Ein gutes Beispiel dafür ist:

Wenn die tatsächlichen Löhne um 4% erhöht würden und die Inflation in der Region 4% betragen würde, würde dies bedeuten, dass die Kaufkraft des Lohns gleich ist. Wenn jedoch der tatsächliche Lohn um 3% gestiegen ist und die Inflation bei 4% lag, ist die Kaufkraft in gleicher Höhe nicht gleich, Ihr Reallohn liegt bei -1%. Die offizielle Formel für Reallöhne lautet Reallohn = (Alter Lohn * Neuer VPI) / Alter VPI. Der VPI steht hier für den Verbraucherpreisindex.



Was ist ein Nominallohn?

Nominal- oder Geldlöhne sind die Zahlungen an Arbeitnehmer in Geldform und berücksichtigen nicht die Inflationsraten und andere Marktbedingungen. Wenn ein Arbeitnehmer beispielsweise 15 USD pro Stunde von seiner Organisation als Gegenleistung für die erbrachten Dienstleistungen oder Arbeitskräfte erhält, ist dies der Nominallohn. Nominallöhne haben keine Berechnung oder Formel. Die grundlegenden Determinanten des Nominallohns wären die staatlichen Vorschriften und die Vergütungspolitik der Organisation im Rahmen ihrer Möglichkeiten.

Unterschiede zwischen Reallöhnen und Nominallöhnen

Definition von Real- und Nominallöhnen

Der Reallohn bezieht sich auf die Entschädigung, die die Inflation in der Tabelle berücksichtigt.

Der Nominallohn hingegen ist nur die Zahlung für die Arbeit innerhalb einer Organisation.

Determinanten von Real- und Nominallöhnen

Die Reallöhne werden durch die Inflationsraten bestimmt und berücksichtigen die Kaufkraft eines bestimmten Ausgleichsbetrags.

Die Nominallöhne berücksichtigen jedoch nicht die Inflation und die Marktbedingungen. Es wird hauptsächlich durch die von der Regierung festgelegten Vorschriften wie Mindestlöhne bestimmt.

Formel für Real- und Nominallöhne

Der Reallohn wird durch eine bestimmte Formel bestimmt; Reallohn = (Alter Lohn * Neuer VPI) / Alter VPI wobei (VPI ist Verbraucherpreisindex).

Nominallöhne werden aus keiner Formel oder mathematischen Berechnung abgeleitet. Es basiert einfach auf dem, was die Organisation bereit ist, als Entschädigung gemäß den staatlichen Vorschriften zu zahlen.

Zweck

Der Zweck der Reallöhne besteht darin, die Kaufkraft bei Änderungen der Marktbedingungen wie der Inflation aufrechtzuerhalten. Reallöhne helfen dabei, die Kaufkraftänderung zu bestimmen, indem sie genau bestimmen, welche Waren und Dienstleistungen mit den gezahlten Löhnen gekauft werden können.

Der Zweck des Nominallohns besteht darin, die Zeit und den Aufwand für die Erfüllung einer zugewiesenen Aufgabe zu kompensieren.

Zeitfenster

Die Reallöhne berücksichtigen unterschiedliche Zeiträume, z. B. die Marktbedingungen der letzten Jahre.

Der Nominallohn berücksichtigt nur den aktuellen Zeitpunkt.

Reallöhne vs. Nominallöhne

Zusammenfassung von Real Vs. Nominallohn

  • Real- und Nominallöhne sind Arten von Entschädigungen, die auf der Grundlage der geleisteten Arbeit oder Dienstleistungen erbracht werden.
  • Die Reallöhne werden durch die Inflationsrate bestimmt und berücksichtigen die Kaufkraft des als Ausgleich gezahlten Betrags. Die Nominallöhne berücksichtigen keine Inflation und basieren ausschließlich auf den aktuellen staatlichen Vorschriften.
  • Reallöhne werden mit der folgenden Formel RW = (* Neuer VPI) / Alter VPI berechnet, während Nominallöhne keine Formel haben.

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