Unterschied zwischen Offshoring und Outsourcing

ArbeitOffshoring gegen Outsourcing

Im Geschäft Es sind viele Prozesse oder Funktionen erforderlich, um es zu betreiben, und je größer die Organisation wird, desto komplexer werden die Prozesse. Interne Probleme können auftreten, z. B. Management, mangelnde Kompetenz der Mitarbeiter, mangelnde Konzentration auf Kernkompetenzen und Betriebskosten. Für jeden weiteren Prozess treten neue Schwierigkeiten auf, und manchmal ist es im geschäftlichen Sinne keine gute Idee, zusätzliche Mitarbeiter im Unternehmen einzusetzen, um solche Funktionen auszuführen. Es ist mühsam, teuer und problematisch.



Aufgrund dieser Situation ist eine Idee des Outsourcings von Geschäftsprozessen entstanden. Beim Outsourcing wird eine Dienstleistung an ein Drittunternehmen vergeben. Diese Unternehmen fungieren als Erweiterungen und können Geschäftsprozesse wie Fertigung, Design und sogar Büroarbeiten ausführen. Das Potenzial ist grenzenlos.



Im Laufe der Zeit hat sich das Outsourcing zu einer großen Branche entwickelt. Einer der Hauptgründe für die Auslagerung von Mitarbeitern ist, dass sie kein kompetentes Personal im Unternehmen finden und es auch schwierig finden, neue Mitarbeiter nur für die zusätzliche Funktion einzustellen. Heutzutage haben sogar etablierte Organisationen Dienste eröffnet, um ausgelagerte Projekte anzunehmen, einfach weil sie Gewinn generieren. Sie wissen, dass sie über Fachwissen in Bezug auf den geforderten Service verfügen, und Unternehmen zahlen gut, um diesen zu erhalten.

Derzeit gibt es Organisationen, die ausschließlich zur Bereitstellung eingerichtet wurden Auslagerung Dienstleistungen und sie sind oft auf eine bestimmte Branche spezialisiert - wie ES zum Beispiel. Letztendlich hat sich dieser Outsourcing-Trend weltweit verbreitet und Entwicklungsländer, auch solche aus der Dritten Welt, zu einer Kraft gemacht, mit der man rechnen muss. Diese Länder haben geringere Arbeitskosten und verfügen über angemessene und in einigen Fällen außergewöhnliche Kenntnisse in jeder Funktion, die sie erfüllen.



Diese Geschäftsentscheidung, Prozesse in andere Länder auszulagern, um die Kosten zu senken, wird als Offshoring bezeichnet. Es wird oft als eine Win-Win-Situation angesehen, da Unternehmen, die ihre Prozesse offshore betreiben, ihren Overhead verringert und Probleme bei der Mitarbeiterführung erheblich verringert haben. Umgekehrt haben die Länder, die diese Offshored-Aufgaben angenommen haben, mehr Arbeitsmöglichkeiten erhalten.

Dennoch lieben Unternehmen die Kostensenkungsvorteile von Offshoring und dies ist der Hauptgrund, warum sie sich dafür entscheiden. Damit können sie sich jetzt auf das konzentrieren, was für ihre Organisation wichtiger ist.

Es ist jedoch nicht ohne Probleme. Kommunikations- und Sprachbarrieren können einen reibungslosen Betrieb und Transaktionen behindern. Andererseits, wenn es zwischen zwei Parteien funktioniert hat, sind die Vorteile einfach unglaublich.



Zusammenfassung:
1. Outsourcing ist ein allgemeiner Begriff für eine Geschäftsfunktion, die von Nicht-Mitarbeitern ausgeführt wird, während Offshoring auch und in den meisten Fällen Outsourcing erfolgt, die Funktion jedoch außerhalb des Landes oder des Gebiets des Kunden ausgeführt wird.
2. Outsourcing ist eine Option, die häufig von großen Unternehmen ausgewählt wird, um bestimmte Routinearbeiten zu vermeiden, die von Dritten gegen Geld ausgeführt werden könnten. Offshoring wird häufig gewählt, weil der Overhead für Geschäftsprozesse an anderen Orten weniger kostet.
3. Outsourcing wird normalerweise durchgeführt, um die Humanressourcen zu schonen und ihre Energie auf die Kernkompetenzen des Unternehmens zu konzentrieren. Offshoring ist im Grunde das gleiche, aber mehr Konzentration auf Kostensenkung.
4. Outsourcing kann am selben Ort durchgeführt werden, daher schadet es dem lokalen Arbeitsmarkt nicht. Während des Offshoring kann die Arbeit außerhalb des Landes nachteilige Auswirkungen auf den lokalen Arbeitsmarkt haben.
5. Das Outsourcing in lokalen Räumlichkeiten bringt keine wirklichen Kommunikationsnachteile mit sich, während Offshoring erhebliche Kommunikations- und Sprachbarrieren aufweisen kann.

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