Unterschied zwischen Management und Governance

management_bookManagement vs Governance

Einige sagen, dass es keinen Unterschied gibt zwischen Management und Governance. Tatsache ist jedoch, dass es Unterschiede zwischen Management und Governance gibt.



Man kann sagen, dass Governance die Eigentümer oder die Interessengruppe von Personen vertritt, die ein Unternehmen, eine Firma oder eine Institution vertreten. Governance repräsentiert den Willen dieser Interessengruppen, die das Unternehmen leiten. Governance besteht aus einem Leitungsgremium, das das Management in allen Aspekten eines Unternehmens leitet. Es ist das Leitungsgremium, das die Gesamtfunktion einer Organisation überwacht.



Das Leitungsgremium hingegen ernennt Führungskräfte, die die Befugnis erhalten, die Organisation zu verwalten. Das Management steht dem Leitungsgremium nur an zweiter Stelle und ist verpflichtet, sich nach den Wünschen des Leitungsgremiums zu bemühen.

Man kann sagen, dass Governance die richtigen Richtlinien und Verfahren festlegt, um sicherzustellen, dass die Dinge richtig gemacht werden. Im Gegenteil, beim Management geht es darum, die Dinge richtig zu machen.



Die Verantwortlichkeiten zwischen Governance und Management unterscheiden sich ebenfalls. Zu den Aufgaben der Unternehmensführung gehören die Auswahl von Top-Managern, die Bewertung ihrer Leistung, die Genehmigung von Plänen / Verpflichtungen und die Bewertung der Leistung des Unternehmens. Andererseits ist das Management dafür verantwortlich, die Gesamtleistung der Organisation zu verwalten und zu verbessern. Das Management hat die Verantwortung, die Governance-Systeme umzusetzen.

Während sich Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in Richtlinien bezieht, geht es beim Management darum, Entscheidungen für die Umsetzung der Organisation zu treffen Richtlinien .

Während der Verwaltungsrat den Kern der Governance bildet, sind Manager und Führungskräfte Teil des Managements.



Governance bezieht sich auf die richtige Richtung und Führung. Governance bezieht sich auf die Verwaltung der Operationen einer Organisation. Das Leitungsgremium hat nur die Aufgabe, die Funktionsweise des Managements zu überwachen, und es hat keine Rolle im Management.

Zusammenfassung:

1. Unter Governance kann die Vertretung der Eigentümer oder der Interessengruppe von Personen verstanden werden, die ein Unternehmen, eine Firma oder eine Institution vertreten. Das Leitungsgremium ernennt dagegen Führungskräfte.

2. Während sich Governance auf die Vision einer Organisation und die Umsetzung der Vision in Richtlinien bezieht, geht es beim Management darum, Entscheidungen zur Umsetzung der Richtlinien zu treffen.

3. Das Management steht dem Leitungsgremium nur an zweiter Stelle und ist verpflichtet, sich nach den Wünschen des Leitungsorgans zu bemühen.

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