Unterschied zwischen CEO und COO

CEO gegen COO



Es gibt einige Unternehmen, die einfach zu groß sind und im Wesentlichen brauchen nicht nur ein CEO aber auch COOs. Man kann sich jedoch fragen: 'Was genau ist der Unterschied zwischen diesen beiden scheinbar ähnlichen Positionen?'



CEO bedeutet Chief Executive Officer und die Person mit dieser prestigeträchtigen Rolle hat immense Verantwortung. Insgesamt ist der CEO der Führer des Unternehmens und des Direktors der Richtlinien, Aufgaben und Ziele einer Organisation. CEOs werden oft als der Haupthoncho angesehen, die verantwortliche Person Nummer eins, wenn man so will, der Kapitän des Schiffes. Es kann gesagt werden, dass alle Personen, einschließlich des COO, in den Betriebsbericht des Unternehmens an den CEO involviert sind, aber darauf kommen wir später zurück.

Für relativ kleinere Unternehmen ist es die Norm, dass Firmenpräsidenten CEO sind. Es gibt jedoch Fälle, in denen Sie einen CEO haben können, und es gibt mehrere Präsidenten unter ihm, wie in Konglomeraten mit mehreren Unternehmen.



In großen Unternehmen wird die Rolle des CEO normalerweise dem Präsidenten des Verwaltungsrates übertragen und von diesem gehalten. Dies macht den Präsidenten zum zweiten Kommandeur als COO. Es gibt jedoch seltene Fälle, in denen CEOs außerhalb des Verwaltungsrats aufgrund überlegener Qualifikationen und nachgewiesener Fähigkeiten zur Bewältigung der Verantwortung hinzugezogen werden. CEOs haben immer die Autorität über alle anderen Mitarbeiter des Unternehmens, da sie das letzte Wort in der Politik haben und Management Entscheidungen treffen.

Der CEO trägt die Befehlsverantwortung und wird zur Rechenschaft gezogen, ob das gesamte Unternehmen erfolgreich ist oder nicht. Es ist sein / ihr Job die wichtigsten Anweisungen des Vorstandes auszuführen.

Der Chief Operations Officer oder COO hingegen ist eine Position, die ebenfalls eine enorme Verantwortung trägt. COOs überwachen die Funktionen und allgemeinen Abläufe des Unternehmens. Eigentlich ist dies auch einer der Haupt Rollen von CEOs, aber wenn das Unternehmen zu groß ist, sind ein COO oder mehrere COOs erforderlich, um die Belastung zu verringern.



Der COO berichtet an den CEO. Der COO wird häufig in alle Facetten der Verantwortung des CEO einbezogen. Er / sie sollte in der Lage sein, den CEO bei der Entscheidungsfindung zu beraten und zu unterstützen. COOs müssen häufig eng mit dem Finanzvorstand (CFO), dem Chief Information Officer (CIO) und anderen leitenden Angestellten zusammenarbeiten, um entsprechende operative Anpassungen vorzunehmen.

COO-Positionen werden häufig an die Vizepräsidenten von Unternehmen vergeben und von diesen gehalten. Eine Person, die eine COO-Position innehat, ist rechtlich für jede von ihr getroffene Kapitalmaßnahme und Entscheidung verantwortlich.

Zusammenfassung:

1. CEO bedeutet Chief Executive Officer, während COO Chief Operations Officer bedeutet.

2. Der CEO ist häufig der ranghöchste leitende Angestellte des Unternehmens. Der COO berichtet an den CEO.

3. Der Titel des CEO wird häufig dem Präsidenten des Verwaltungsrates oder dem Präsidenten verliehen oder von diesem gehalten, während der COO häufig vom ranghohen Vizepräsidenten des Unternehmens gehalten wird.

4. Der CEO ist der oberste Aufseher; Der COO arbeitet eng mit dem CFO, dem CIO und anderen leitenden Angestellten zusammen Wirksam Rat und Entscheidungshilfe für den CEO in Bezug auf Anpassungen im operativen Geschäft.

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