Unterschied zwischen CEO und Executive Director

CEO gegen Executive Director



Die Organisationsstrukturen verschiedener Unternehmen sind vielfältig angelegt.



Die Struktur kann eine vertikale Hierarchie von Befehlsketten oder eine horizontale Webstruktur sein, abhängig vom Firmenprofil und den angebotenen Produkten.

Unabhängig von der Organisationsstruktur gibt es jedoch bestimmte Regeln, die von den Aufsichtsbehörden verschiedener Märkte und Zentralbankinstitutionen verschiedener Volkswirtschaften festgelegt wurden, um die Interessen der verschiedenen Stakeholder in einem Unternehmen wie Aktionäre, Schuldner und dergleichen zu schützen.



Internationale Standards haben gewesen vereinbart, wonach eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung, die das Geld des Marktes einsetzt, als 4-Tier-System strukturiert wird. Nach den allgemein anerkannten Standards bildet der Verwaltungsrat die oberste Stufe einer Unternehmensstruktur. Dieses Board wird von einem Chief Executive Officer (CEO) abgelöst, der der Führer der Packung auf der ganzen Linie. Er ist der General Manager aller General Manager und einige mehr.

Die dritte Ebene ist die Ebene der Geschäftsführer, die in ihren jeweiligen Abteilungen Autonomie haben. Die Aktivitäten eines Unternehmens sind nach Abteilungen unterteilt.

Die verschiedenen Endprodukte werden dann zu einem Kernprodukt zusammengefügt, das das Unternehmen repräsentiert. Die letzte Leiter besteht aus den Managern, die in direktem Kontakt mit dem „Feld“ stehen.



Das CEO ist verantwortlich für den gesamten Produktionsprozess, der bei ihm beginnt, von der Produktion über die Qualitätskontrolle, die Prozesse, die Rekrutierung, das Marketing, den Verkauf, den Gewinn bis hin zum Aufbau einer zukünftigen Unternehmenspolitik.

Das CEO wird von einem Verwaltungsrat überwacht, der die Stakeholder des Unternehmens vertritt. Die Kommunikationslinie zwischen einem CEO und dem Verwaltungsrat ist der Unternehmenssekretär, der den Verwaltungsrat über die Arbeitsweise des CEO informiert.

Der Vorstand wird vom Executive Director (ED) oder vom Managing Director geleitet. Zu den Aufgaben des Verwaltungsrats unter der Leitung des Exekutivdirektors gehört die Einberufung und Leitung der Hauptversammlung der Anteilinhaber sowie die Bestätigung der Richtlinien der CEOs. Wenn der Exekutivdirektor dies nicht tut, kann er ersetzt und die Mittel für das Unternehmen arrangiert werden. Der Exekutivdirektor fungiert als Chefpeitsche der Meinung des gesamten Vorstands und des CEO ist sein blauäugiger Junge.

Damit ein Unternehmen erfolgreich sein kann, müssen sowohl ED als auch der CEO im Rhythmus arbeiten. In Summe:

1. Der Exekutivdirektor leitet den Verwaltungsrat.

2. Der CEO wird vom Verwaltungsrat abgelöst.

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