Unterschied zwischen Audit und Bewertung

AUSWERTUNG
Bei der Bewertung geht es darum, einen bestimmten Prozess zu identifizieren und zu verstehen und dann die Bereitschaft, den Prozess neu zu gestalten und zu verbessern oder die notwendigen Änderungen im Prozess vorzunehmen, um zu einer verbesserten Leistung zu führen.

FinanzenGrundsätzlich wird die Evaluierung als Lerninstrument betrachtet, da sie immer in der Mitte des Prozesses oder am Ende des Prozesses durchgeführt wird. Es geht darum, die Ergebnisse eines Prozesses und ihre Auswirkungen zu identifizieren und zu verstehen und welche Alternativen die beste sein können, um bei der Entscheidungsfindung zu helfen, die zu einer weiteren Verbesserung des Prozesses führen würde.
Die wichtigste Absicht hinter der auswertung steht die aktivierung `Learning-by-Doing`. Mit 'Learning-by-Doing' meinen wir, dass ein Prozess nur dann besser verstanden und durchgeführt werden kann, wenn man ihn zuerst macht und dann Wege findet, um darauf zu improvisieren. Es würde auch weiter dazu beitragen, die ergebnisorientierten Aktivitäten zu verbessern, indem die laufenden Aktivitäten überarbeitet oder neu gestaltet und ein verbessertes Design für neue entwickelt werden.
Der wichtigste Faktor bei der Regulierung der Bewertung ist die Rechenschaftspflicht. d.h. ob Ergebnisse erzielt werden oder nicht und was die Gründe für den Erfolg oder Misserfolg des verfolgten Prozesses sind.
Die Bewertung umfasst drei Dinge:
Ob wir die richtigen Dinge tun
Ob wir es richtig machen
Ob es bessere Möglichkeiten gibt



PRÜFUNG
Audit kann als unabhängige Sicherheitsaktivität definiert werden, die darauf abzielt, Mehrwert zu schaffen und die Arbeitsweise und den Betrieb einer bestimmten Organisation zu verbessern. Es wird eingeführt, um die Kontroll- und Governance-Prozesse in einer Organisation zu verbessern und die Effizienz des Risikomanagements zu überprüfen. Dies geschieht durch einen systematischen und disziplinierten Ansatz zur Bewertung der Gesamtarbeit der Organisation. Bei der Prüfung ist die Rechenschaftspflicht sehr wichtig, da sie sich auf den Erfolg des Managementrahmens und dessen Angemessenheit konzentriert und die Sicherheit der effektiven Managementpraktiken in der Organisation gewährleistet.
Audit enthalten:
INTERNE PRÜFUNG: Hier erfolgt die Prüfung innerhalb der Organisation und die Berichterstattung an die Geschäftsleitung der Organisation.
EXTERNE PRÜFUNG: Hier erfolgt die Prüfung durch eine unabhängige Stelle, und die Berichterstattung erfolgt an das Leitungsgremium der geprüften Organisation.
UNTERSCHIED ZWISCHEN BEWERTUNG UND PRÜFUNG
Die Evaluierung ist Teil des Managementzyklus (Planung der Evaluierung der Implementierung)
Das Audit ist unabhängig vom Managementzyklus, da es nach Abschluss des Managementzyklus in Erscheinung tritt.
In der Evaluierung geht es darum, das Richtige zu tun, während im Audit darüber gesprochen wird, wie die Dinge gemacht werden.
Bei der Bewertung wird es richtig gemacht, bei der Prüfung wird es richtig verwaltet.
Bei der Bewertung geht es um Nachhaltigkeit, bei der Prüfung um Effizienz.
Der Bewertungsansatz folgt bewährten Verfahren, während die Prüfung gegen Normen arbeitet.
Die Bewertung erfolgt am Ende der Phase, während das Audit jederzeit durchgeführt werden kann.
Alles kann bewertet werden, während Dinge, die unter die Managementkontrolle fallen, nur bewertet werden können.



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